L’intelligence émotionnelle : la compétence managériale du futur !

Quand on sait que l’intelligence émotionnelle était l’une des dix compétences les plus importantes en 2022 selon le Forum économique mondial, il s’avère indéniable que l’intelligence émotionnelle devient l’une des compétences essentielles à développer. À cause de son lien avec la réussite sociale et préscolaire, on s’intéresse grandement à la compétence émotionnelle des jeunes enfants : son importance et sa pertinence en matière d’éducation des jeunes enfants et de santé mentale apparaissent de plus en plus évidentes.

En effet, à quoi bon avoir un quotient intellectuel (QI) élevé si nous ne savons pas lire et contrôler nos propres émotions, si nous ne développons aucune empathie et si nous n’arrivons pas à tisser des relations durables avec les autres…

L’intelligence émotionnelle est justement la clé manquante pour atteindre l’harmonie sociale et faire fonctionner l’intellect correctement.

Durée de la formation: 6 heures, dont 3 heures sur le développement de l’enfant et 3 heures sur le programme éducatif.